Front-End Developer Pleno / Sênior

Uma empresa de tecnologia e marketing digital voltada à otimização de todo o processo de aquisição de clientes. Com uma base tecnológica e analítica muito forte, assumimos todo o processo de marketing e otimização do funil digital de uma operação - desde a captação até a efetivação da transação. Além de líder global nesse tipo de parceria, a empresa conta com uma série de ativos próprios e nosso portfólio de companhias conta com empresas como The Points Guy, uSwitch, BankRate, IQ, Capital Research, dentre outras

A equipe de front-end, juntamente à equipe de engenharia, é responsável pelo desenvolvimento e manutenção de aplicações robustas e de alto desempenho. Essa posição tem alta visibilidade e potencial de impactar a organização, participando diretamente da maneira como construímos e entregamos as soluções para nossos parceiros.

Você será responsável pelo planejamento e construção de aplicações/websites escaláveis ​​usando algumas das mais modernas ferramentas e linguagens de programação disponíveis no mercado. Você trabalhará criando soluções que funcionem na maioria dos dispositivos e termos como performance, mobile e experiência farão parte de sua rotina.

Esperamos que você desenvolva aplicações do zero e novas funcionalidades para as existentes, mantenha um processo de Git organizado e normalizado entre diferentes projetos, otimize o desempenho em aplicações (novas e existentes) e identifique e proponha soluções para problemas repetitivos. Você trabalhará com designers, analistas, engenheiros e outros desenvolvedores em um ambiente em que poderá ver o impacto de suas ideias.

A empresa lhe dará a oportunidade de inovar e tomar decisões significativas à medida que você continua desenvolvendo suas habilidades.

Comprometimento com aprendizado e melhoria contínuas, sempre buscando novos conhecimentos e validando idéias.

Experiência com design responsivo em procurar breakpoints que a interface pode "quebrar" e estar sempre em busca da melhor experiência para o(a) usuário(a) final.

Familiriadade com arquiteturas CSS (como BEM e rscss) e conceitos de CSS modular e escalável.

Experiência no desenvolvimento de interfaces complexas e preocupação aos detalhes de design.

Experiência em formatar respostas de API e manipular performaticamente o DOM com os dados.

Entendimento dos fundamentos do Javascript.

Familiaridade com JavaScript tooling.

Como você trabalhará com designers e desenvolvedores(as) de todo o mundo, você deverá se sentir à vontade para se comunicar em inglês (não obrigatório);

Planejar, projetar e construir soluções para algumas das maiores marcas do mundo.

Trabalhar junto com desenvolvedores(as) de software, designers e analistas de negócios diariamente.

Colaborar com os demais times, não apenas criando aplicações simples e eficientes, mas também dando ideias e identificando melhorias nos negócios.

Capacidade de articular conceitos e soluções técnicas para pessoas não técnicas.

Criar e evangelizar padrões de código e biblioteca de componentes de UI para uso interno (isso também inclui facilitar code reviews, documentar padrões e exemplos de código além de ajudar e mentorar novos desenvolvedores(as)).

Cartão Flex (Swile) de R$1.000,00 (pode ser utilizado para Alimentação/Refeição, Auxílio Home Office, Auxílio Mobilidade, Cultura ou Farmácia);

VT ou Estacionamento ou Reembolso de Fretado (desconto de até 6% do salário); 

GymPass; 

Seguro de Vida; 

Plano de Saúde (Porto Seguro) e Odonto (Omint) – sem coparticipação ou descontos para funcionário e dependentes; 

Reembolso educação de R$3000/ano, pro-rata (pode ser utilizado para curso de inglês, certificações ou cursos relacionados a sua área de atuação mediante aprovação do gestor); 

Reembolso Ergonomia de até R$1.000,00 para compra de mesa e cadeira (PARA PROFISSIONAIS QUE OPTAREM PELO MODELO 100% REMOTO);

Acesso a todas as plataformas de treinamento, incluindo, mas não de maneira restrita a Udemy, Pluralsight, AWS Academy;

Previdência privada disponibilizada pela Onze, com match de 100% da empresa até o limite de 5% do salário – regras específicas de acordo com cada plano;

Bônus anual de um salário, de acordo com a performance individual e resultados da empresa; 

Auxílio creche – reembolso mensal de R$342 mediante comprovante de despesas (APENAS PARA MÃES). 

Auxílio realocação – formato reembolso de até 1 salário do profissional mediante apresentação de NF (itens de primeira necessidade, como cama, primeiro aluguel, passagem de ida para SP).

Bem-vindo à QiBit, uma empresa de recrutamento especializada em perfis de tecnologia e digital. Como parte da Gi Group Holding, um ecossistema global de soluções em capital humano comprometido com a evolução do mercado de trabalho, desempenhamos um papel essencial na conexão de talentos extraordinários a empresas líderes de mercado, proporcionando oportunidades excepcionais para profissionais que estão em busca de crescimento.

Em constante expansão, estamos presentes em 6 países: Portugal, Itália, Brasil, Chile, México e Colômbia. Nossa abordagem global reflete-se em nossa equipe multicultural, preparada para atender as demandas emergentes em contratação permanente ou outsourcing (alocação de terceiros) para diversos clientes do mercado.

Valorizamos a criação de um ambiente seguro, acolhedor e de apoio para pessoas diversas, promovendo o respeito como o valor inegociável que nos guia diariamente. Aqui, você encontra sua próxima oportunidade!